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咨 詢
電 話
一、培訓需求調查
客戶填寫培訓需求調查表；
進行客戶訪談；
進一步了解和分析客戶需求。
二、課程方案設計
確定培訓目標；
為客戶量身定做符合需求的個性化培訓方案；
與客戶溝通調整培訓方案；
最終方案確定。
三、培訓實施過程
融冰熱身團隊建設；
項目的具體實施；
活動、分享、反思、理論、應用。
四、訓后服務評估
培訓結束，學員對象進行評估；
給訓后總結報告；
培訓效果的進一步反饋跟進。
五、進階課程提供
學習的感受和震撼會維系一段時間,使我們有較好的學習工作狀態,但真正的成長,是我們能夠持續吸收到好的營養。
內訓課程
當前位置：