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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態 2022年9月26日某世界五百強集團濟南分公司《雙新背景下的員工激勵與容留》課程圓滿落幕
企業管理歸根結底是人的管理，簡單說就是六字箴言——“留下來，好好干”。隨著員工經歷層層篩選進入公司，如何讓他們“留下來，好好干”就變成了企業管理者的第一要務，奈何企業管理者“將心向明月”，結果卻是“明月照溝渠”。企業管理者往往覺得力不從心，因此，2022年9月26日某世界五百強集團濟南分公司特邀漢邦咨詢高級講師左老師為企業管理者講授《雙新背景下的員工激勵與容留》課程。
此次課程旨在：①提升學員個人管理能力，掌握針對性的一整套行之有效的團隊管理方法和工具；②提升溝通表達能力，有效說服他人，激勵團隊，跟他人達成共識；③學會管理團隊的職業發展，明確自我的職業發展。另外，團隊職業發展的有效管理也帶來了留存率提升；團隊的工作效能提升，減少了大量內部干擾和沖突；加強了團隊認可和信任，真正實現同事成為朋友；學會向下管理職業發展，進一步學會如何管理上級，提升上級信任度。
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