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謝老師，天津漢邦企業管理咨詢有限公司資深講師，中國早期的行動學習研究者，推廣者，致力于心理學在企業中的應用、人力資源管理、行動學習等領域的研究與應用。
【資歷】
格蘭仕集團培訓總監，某著名集團領導力中心主任；
中國南方行動學習聯盟創始人、資深催化師；
卓越學習發展中心創始人。
從一線員工到管理者，從民營企業到外資企業，從管理者到培訓師，從培訓師到催化師，謝老師積累了豐富的經驗，并結合西方先進的管理理論，結合中國企業特色，開發出了適合中國企業需要的培訓課程。
謝老師的課程適合正在成長壯大的中國企業的管理者，其課程內容強調適用性、實用性和實效性。從2008年至今，謝老師多次受邀在《中外管理》雜志舉辦的中外管理人力資源論壇、《培訓》雜志舉辦的中國培訓與發展年會、中國人力資源協會、財智名家人力資源論壇舉辦的中國人力資源論壇等峰會和論壇上做主題演講，并受到聽眾的一致好評。
謝老師主要通過行動學習法幫助企業解決實際工作中的難題，在中聯重科為期12天的《內部講師課程開發》訓練中，謝老師結合內部講師課程開發的需求，行動學習的框架，聚焦于課程開發的目標，運用團隊列名法、團隊共創法、六頂思考帽、ORID、GROW模型等服務于內部講師的課程開發，取得了巨大的反響和效果。在美的集團的《問題分析與解決》課程內化中，謝老師運用行動風暴、團隊共創法、七步成課法，不僅幫企業內化了《問題分析與解決》的課程，還培養了一大批優秀的助理催化師。
【主講課程】
心理學課程：《基于心理學的溝通藝術》 、《情緒與壓力管理》
人力資源課程：《演說之禪—PPT設計技巧與藝術》、《課程開發與課程體系的建立》
行動學習及項目：《行動學習催化師訓練》、《行動學習工具和方法的運用》
管理和素養類課程：《六維職業化塑造》、《8090后管理》
【授課風格】
實戰經驗豐富，能給企業帶來有效的解決方案；
實踐案例深刻，能幫助學員在案例中掌握知識；
學習氛圍輕松，讓學員在快樂狀態下提升技能；
敢用效果說話，讓學員在培訓結束后獲得提升。
【服務客戶】
格蘭仕集團 美的制冷中油BP小天鵝大全集團歐普照明 TCL 海信集團科龍空調 僑鑫集團 中聯重科建華集團 珠江賓館碧桂園中國農業銀行中國工商銀行喬丹體育 亦谷服飾 百思買集團 大參林 廣百集團 太平洋電腦溫氏集團 中南農業棕櫚園林立邦涂料 中山生活家 唐氏木業 中國石油中國移動 中國電信 海關總署廣東分署 智通人才 華南摩托 天堂鳥講師團隊機構 香港新一代文化協會 西安電子科技大學 中山大學 大連理工大學
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