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| 專業要求：通信(設備/運營/增值服務); | 學歷要求：大專以上 |
| 工作經驗：6年以上工作經驗 | 薪資待遇：30-70萬（年薪） |
| 招聘人數：1人 | 招聘對象： |
| 發布時間： | 工作性質： |
| 年齡要求：26 歲-35 歲 | 外語要求： |
| 提供食宿：提供 | 工作地點：廊坊 |
職位描述
1、根據公司內外部環境，制定、修訂并執行內部審計制度和內審工作規范；
2、對公司內部及外部潛在風險進行分析，提出年度審計工作計劃；
3、組織對公司的財務計劃、財務決算、財務收支及其他有關的經濟活動進行審計；
4、組織對公司內部控制制度的健全性、合理性和有效性進行審計；
5、組織對公司管理層及有關部門委托的管理人員任期經濟責任進行審計；
6、組織對公司的經營管理、經營績效和項目績效進行審計；
7、組織對公司信息系統安全性、完善性和有效性進行審計；
8、配合公司聘請的外部審計機構，完成相關審計工作；
9、復核其他審計人員的底稿與審計報告初稿，提出審計整改建議；
10、根據部門的安排，向公司員工宣傳和培訓內部控制相關知識；
11、審查被審計單位的審計整改計劃；監督審計整改計劃的落實，評價整改工作效果；
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