專業要求:無要求; | 學歷要求:本科及以上 |
工作經驗:10年以上工作經驗 | 薪資待遇:30-60萬(年薪) |
招聘人數:1人 | 招聘對象: |
發布時間: | 工作性質:全職 |
年齡要求:35-45歲 | 外語要求:無要求 |
提供食宿: | 工作地點:成都 |
職位描述
1、統籌規劃省級平臺公司的人力資源戰略;
2、建立并完善人力資源管理體系,設計人力資源管理模式(包含招聘、績效、培訓、薪酬及員工發展等體系的全面建設),制定和完善人力資源管理制度;
3、分析公司人力資源管理數據,優化公司人力資源成本,提高公司管理效率;
4、塑造、維護、發展和傳播企業文化;
5、及時處理公司管理過程中的重大人力資源問題;
6、完成集團及上級領導臨時交辦的各項工作任務。