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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態 某大型藥業公司《打造自驅型組織》課程圓滿結束
企業的管理者希望員工積極有效的工作，為此設計了一系列正負激勵方案，以及KPI考核機制，但還是不能從內心有效的挖掘員工潛能讓員工積極主動的工作，員工缺乏主觀能動性，缺乏創造性思維,甚至出現老板在時積極努力，不在時消極懈怠的現象，為解決這一問題，開發本課程。本課程的核心思想是培養管理者基于心理學的相關技能，是簡單而有效的管理技術，它不是告訴你如何完成工作，而是讓你學會如何教練下屬達成目標，通過有效方法讓下屬明確組織目標，清晰自己的工作目標，開發下屬的潛能，激發他的工作積極性，增強下屬的參與感與成就感。
2021年3月14日，漢邦咨詢茆老師為某大型藥業公司提供《打造自驅型組織》課程培訓，旨在幫助學員：理解激發動力的心里因素及原則，行程習慣性的思維模式，與下屬建立親和、信任、協作的關系；掌握激發動力的各項能力以及一整套行之有效的團隊管理方法和工具；掌握激發動力的四步流程，通過有策略的對話支持被指導者自主探索實現目標的方法；現場解決學員在工作中面臨的真是困難或挑戰，并形成具體的行動方案。
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