2024年9月13-14日某世界五百強貴陽分公司《自我認知與團隊管理之道》課程圓滿結束
在當今快速變化和高度競爭的職場環境中,許多職業人感到自身發展停滯不前,工作表現難以突破瓶頸。企業不僅需要員工具備專業技能,更需要他們能夠自我驅動,具備領導他人和自我管理的能力。然而,許多人在面對挑戰時,往往依賴外界力量,缺乏自主性和領導力,導致在職場中難以脫穎而出。
9月13-14日,某世界五百強貴陽分公司《自我認知與團隊管理之道》培訓課程在貴陽成功舉行,課程邀請漢邦咨詢高級講師劉老師進行授課,各部門負責人及代表參加了培訓會。
課程中老師通過系統化的心理學理論與實戰應用,幫助學員深入了解自己的性格特質和行為模式,識別并打破職場中的慣性思維。通過兩天的深度團輔活動,學員將學習如何在高壓環境中保持適應力,增強自我領導力與自主性,并通過實際練習和反思,提升個人影響力和責任感,從而在職場中實現突破,激發潛能,成為更為卓越的職職場人。課程結束后學員紛紛表示收獲滿滿,對后邊工作有很大幫助和思考,期待下次課程。