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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態 2024年8月3日某世界五百強北京分公司《新晉管理者能力提升訓練沙盤》課程圓滿結束
團隊是一群有共同目標的人員組成的利益共同體，具有結構化、系統的特征。組織可以克服個人力量的局限性，有效實現目標。如果部門之間、同事之間只顧自身利益、相互推諉，那么就無法得到有效的支持配合，部門之間也不能協同合作，工作就會增加阻力而事倍功半。
8月3日，某世界五百強北京分公司《新晉管理者能力提升訓練沙盤》培訓課程在北京成功舉行，課程邀請漢邦咨詢高級講師廉老師進行授課，各部門負責人及代表參加了培訓會。
課程中老師通過沙漠掘金沙盤，循序漸進的學習，讓學員?從“業務能手”，向“團隊領導”快速轉換職能角色；團隊之間能高效整合生產資源，管理控制問題，提升生產效能；建立高影響力的領導藝術，改善團隊人員的行為效能；使團隊：有意愿干、有能力干、有資源干、干好結果！課程結束后學員紛紛表示收獲滿滿，對后邊工作有很大幫助和思考，期待下次課程。
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