2024年6月14-15日某世界五百強深圳分公司《人效攻略:控本提效與賦能增效系統策略》課程圓滿結束
人力資源專業的價值毋庸置疑,但互聯網時代的人力資源專業應該發生一場變革,我們已經發現,人力資源效能(人效)是這場變革關鍵詞,但是在這場變革里,我們還有諸多疑問需要解決。
2024年6月14-15日某世界五百強深圳分公司邀請漢邦咨詢蘇老師講授《人效攻略:控本提效與賦能增效系統策略》課程。在本課程中,我們通過系統詳實的講解讓HR掌握和企業經營者對話的工具和方法,讓大家一起聚焦人效,攜手迎接改革。課程設計以解決問題為導向,從實際出發,既有國際先進的模型和方法,也有企事業單位真實操作的經驗,具有很強的針對性和落地性;課程體系完整,理論內容扎實,配以實用的工具介紹,讓理論能結合實際,真正做到學以致用。
通過這次學習,學員紛紛表示受益頗多。了解什么是降本增效(人效),為什么要了解,對于員工的價值;掌握提高自己的人效方法,并在不同場景中有效進行處理;了解人力資源效能的基本原理和邏輯體系,夯實理論基礎;學會通過人效管理撬動組織管理,提升企業經營效益。