2023年4月17日某世界五百強鄭州分公司《互聯網時代的新生代員工管理與激勵》培訓圓滿完成
2023年4月17日,某世界五百強鄭州分公司開展《互聯網時代的新生代員工管理與激勵》培訓,本次培訓邀請漢邦咨詢韓老師為學員授課,共計30余人參加培訓。
數字信息時代的“轟炸"賦予了新生代員丁鮮明的世代烙印,他們靈活,具有創新思維,
容易接受新鮮事物,接受變革。但同樣存在頻繁跳槽,不夠敬,抗壓能力差,自我為中心等問題。管理老員工的傳統方法不再適用于管理新生代群體,相同的管理實踐容易造成工作沖突,給企業管理帶來了新的挑戰。那么探究組織在了解新生代員工的價值觀,性格特質,工作認知和做事風格的基礎上該如何創新管理實踐,對新生代群體進行有效管理,培差和調動他們的積極性和創造性具有意義。