2022年8月25日某世界五百強天津分公司《人力資源管理面臨的挑戰與新形勢》培訓順利結束
人力資源管理在企業管理中占據重要的地位,人力資源管理工作與社會環境、經濟發展有著密切的聯系。當前我國經濟、科技發展水平都在不斷提高,人力資源管理也正在經歷著前所未有的變化。在全球一體化、互聯網+、大數據、共享經濟等時代背景下,企業的人力資源管理面臨著諸多的機遇和挑戰,傳統的人力資源管理模式已經無法滿足自身發展和社會經濟發展的要求。企業的人力資源管理者必須識別出面臨的一系列挑戰,及時轉變管理理念以及調整管理模式,最大程度上發揮出人力資源管理的作用和價值,促進企業高效發展。
2022年8月25日某世界五百強天津分公司舉行《人力資源管理面臨的挑戰與新形勢》培訓,邀請漢邦咨詢涂遠偉老師主講,來自人事部門的20多名員工參與了此次培訓。此次培訓涂老師全面介紹了人力資源管理觀念的演變、人力資源管理者的角色發生了轉變、互聯網創新時代對人力資源管理產生的沖擊、互聯網+時代人力資源管理的新變化等內容,涂老師說:“面對層出不窮的問題,不斷調整管理方法,使其高效化、科學化是企業發展的必由之路,需要我們在實際工作中不斷地探索和前進?!?/span>