2022年5月26日某世界五百強天津分公司《非職權影響力》課程圓滿結束
2022年5月25日至26日,某世界五百強天津分公司特邀漢邦咨詢趙老師為學員進行《非職權影響力》培訓,來自公司各部門30人左右的中高層管理人員參與了此次培訓。
培訓一開始,在主講老師的帶動下,學員們開始了溫故知新,回憶上期《創新領導力》知識點及感悟予以分享。主講人倪中夫與通過經典案例分享與全員進行培訓互動本次培訓圍繞非職權影響力展開了激烈的討論及演講。
課程主要向學員展示了情商與非職權影響力,職權影響力與非職權影響力,如何運用非職權影響力轉化為制度及企業文化,非職權影響力與溝通藝術,怎樣運用非職權影響力達到目標等內容,幫助學員學習如何在非職權的情況下去影響他人;在跨部門合作時能洞察對方的想法,從而找到價值共創的方式去獲得他人的支持和認可;面臨部門沖突或個人沖突時能積極看待沖突和分析沖突,找到積極有效的沖突解決的方法,更重要的是,幫助學員學習如何在新崗位逐步建立個人品牌,拓展影響力,贏得新崗位中合作伙伴的信任,同時站在主動的角度上,在短期內能迅速建立高效的跨部門合作。