某大型土木公司內部講師培訓三天課程圓滿完成
為推進全司內部師資隊伍建設,系統提升講師授課能力,加速組織智慧萃取和經驗傳承,6月1日-3日,某大型土木公司邀請漢邦咨詢吳老師做首期內部講師培訓,30名后備講師參加培訓。
精心設計,形式多樣。此次課程采用“現場講授+互動討論+實戰演練”的教學模式,以活動生動、交互式學習的授課風格,充分調動了在場學員的學習熱情。三天的課程分別從課程設計和課程呈現兩大模塊進行授課學習。課程穿插實戰演練環節,每位學員通過5分鐘課程演練,檢驗學習成果。每位學員演練結束,吳老師分別進行專業點評。
精彩紛呈,學有所獲。參訓學員在授課講師吳老師的指導下,結合自身的專業、授課經歷和授課經驗展開了熱烈的討論和交流,撰寫板書、踴躍發言、積極互動、團結協作,培訓現場氣氛活躍。學員們紛紛表示,通過本次培訓,清晰地掌握了課程設計的基本流程和思路,實踐運用了“STAR”、“SPIN”、“金字塔”等經典模型。
精修內功,實戰演練。參訓學員充分利用本次培訓搭建的平臺,緊密圍繞各線條專業關鍵知識,積極走上講臺,勇于展現自我,進行了大量的實戰演練,為后續開發本專業課程打下了堅實的基礎。