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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 培訓動態 山東某大型企業集團《雛鷹計劃—新員工入職培訓》四天課程圓滿成功
為使新入職員工更好地了該公司企業文化，快速融入企業。2020年7月以來，該企業邀請漢邦咨詢組織開展了4天新員工入職培訓。本次培訓涉及公司文化、個人管理與工作管理、安全教育等內容，旨在為新入職員工快速實現角色轉換和融入企業環境的過程中注入動力和信
新入職員工開展了拓展訓練。通過拓展訓練，彼此進一步加深了解、增進友誼，感受到了合作與溝通的重要性，增強了凝聚力，激發出了更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力，為日后各位新員工在不同崗位上發光發熱創造了良好的先提條件。
通過一周的系統培訓，大家在入職一個月的時間內展示出良好的自我管理能力，樹立了牢固的安全意識，后期公司將專注于新員工專業知識和基本技能的提升，力求在三個月培訓，向用人部門輸出作風優良、專業技能精湛的優秀人才。希望所有新員工能持續保持對工作、學習的激情、動力和目標，在企業宇實現自己的人生價值。
本次新入職員工培訓結束后，將按培訓計劃繼續進行崗位培訓，相信他們能在以后的工作中勇擔重任，奮力拼搏，筑夢揚帆，砥礪前行，真正為企業發展助力！
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