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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動態 我們的授權之一----EAP
天津漢邦擁有中國科學院心理研究所的EAP心理咨詢授權資質并致力于為企業提供EAP服務，EAP（Employee Assistance Program）即員工幫助計劃，它是企業用于管理和解決員工個人問題，從而提高員工與企業績效的有效機制。
在世界500強中至少80%的企業為員工提供心理幫助計劃（EAP）。實驗和事實證明，企業為EAP投入1美元，可節省運營成本5至16美元。
EAP對企業的重要性
EAP服務通過幫助員工緩解工作壓力、改善工作情緒、提高工作積極性、增強員工自信心、有效處理同事／客戶關系、迅速適應新的環境、克服不良嗜好等，使企業在節省招聘費用、節省培訓開支、減少錯誤解聘、提高組織的公眾形象、改善組織氣氛、提高員工士氣、改進生產管理等方面獲得很大收益。人力資源是企業發展的首要動力，是企業最寶貴的資源。
EAP服務為：
企業員工提供完善的員工福利保障，以增強人才的滿意度和歸屬感。
處理那些會對工作業績產生影響的工作、個人問題及挑戰；
提高生產力和工作效率；
減少工作事故；
降低缺勤率和員工周轉率；
提升員工間的合作關系；
管理意外事件的風險；
吸引及留住員工；
減少員工抱怨；
幫助解決成癮問題；
提高員工士氣和積極性；
為業績分析和改進提供管理工具；
證明對員工的關心態度；
幫助直線經理確認和解決員工的問題。
如果對此服務感興趣可以通過此郵箱：highpoint.training@163.com 聯系我們。
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