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當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 公司動態 深圳某世500強企業《TTT內訓師培訓》圓滿完成
為了加強人才梯隊建設、充分整合企業現有資源，實現知識共享，有效地傳承企業文化理念和相關專業技術，集團人力行政部完成了內訓師人才隊伍的選拔和組建工作，并于2019年11月30日開展了“TTT內訓師”培訓。
當日，來自集團本部和集團下屬單位的中高層管理者50余人參加了本次培訓。課程以分組討論、現場互動、上臺演練等多種形式進行，共完成了培訓師的認知、培訓師的能量配重原則、培訓師的基本功、臺上基本訓練、如何做好開場、如何回答問題、講臺語言的美感、講臺語言的禁忌、演講態勢語階梯訓練法、課程總結、學員試講評價等內容的學習，通過培訓學習者鍛煉了演講能力、溝通能力、以及組織企業內部培訓的策劃能力。
組建公司企業內訓師隊伍，是企業當前企業文化戰略的需要，其作用體現在三個方面，
一是建立內訓師隊伍，不僅能夠培養人才，提高各級管理人員管理技能及對團隊培訓能力，而且能夠改善、提高集團培訓管理的績效，推進公司戰略目標的落地。
二是為企業文化管理提供了組織保障。在內部講師的講解、引導和榜樣示范下，企業員工自覺踐行公司文化理念的積極性、主動性也將不斷提高，形成良好的學習氛圍。
三是培訓更加有針對性、實效性、及時性，能針對存在問題及時自主開發課程，而且講課內容和案例更貼近企業實際，更易為員工所接受。
通過“TTT內訓師”培訓，可以解決培訓資源的來源問題，降低培訓成本，為企業可持續發展提供支持和保障。
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