某世界五百強成都分公司《人力資源行業先進理念及實戰培訓》順利結束
某世界五百強成都分公司為適應公司快速發展需求,提升人力資源管理水平,以高素質人才推動公司高質量發展,2021年12月10日,公司人力資源部組織人力資源系統人員參加漢邦咨詢開展的《人力資源行業先進理念及實戰》培訓。
此次培訓邀請漢邦咨詢高級講師、管理實戰操作專家鄭老師主講,鄭老師憑借著在人力資源管理領域的深入研究,將人力資源管理與經濟變革、信息技術發展結合,通過典型案例,從組織、變革與互聯網+;人事、崗位與人崗匹配;甄選、測試與評估定位;以及薪酬、目標與績效管理四個方面講授了新時代下企業人力資源管理理念和方法,授課內容觀點新穎、見解獨特,使參加培訓人員深受啟發、獲益匪淺。
人力資源是企業的第一資源。近年來,公司大力實施人才興企戰略,深入推進人力資源管理創新,既在人員引進招聘上下功夫,又在人員管理方式方法出實招。此次培訓,對于對標人力資源先進管理理念、轉變工作思路,創新管理方法有著積極的推動作用。參加培訓人員紛紛表示,將認真對照崗位工作中的不足,將理論與實踐相結合,不斷提升履職能力,推動公司人力資源管理工作邁上新臺階,為公司全面實現高質量發展提供堅實的人才保障和智力支撐。