4000399151
咨 詢
電 話
當前位置：首頁 > 漢邦課程 > 中基層類 新晉管理者發展訓練
【課程目標】
1、了解企業主管的角色定位與使命職責，以做好承上啟下工作；增進對上司的輔佐能力；
2、掌握如何制定計劃，增強經理人的問題預見及分析的能力；掌握如何資源合理分配，如何使工作任務落實與執行；
3、掌握杰出經理人用人的精義，學習全方位的領導技巧，增進自己的領導魅力；
4、學習教練技術與指導部屬技巧，強化培訓下屬的能力與效能；研習激勵理論，掌握激勵與自我激勵的方法，掌握提升部屬工作意愿的方法與技巧；
5、從基礎的管理理念出發，針對經理人的工作特點，全方面的管理技巧修煉；實用的技巧及管理工具，迅速提升經理人的管理水平；
6、樹立現代企業經營管理意識和理念，明確作為職業經理應該具備的素質；通過參與和練習，掌握有效的管理技能和方法，提升工作績效；共同探討和解決實際工作中的問題，分享各自的成功經驗。
【培訓方式】
角色演練、精彩視頻、研討互動、行動學習、個案輔導、生動故事
【課程對象】
各部門主管
【課程時長】
6或12小時
【課程大綱】
（詳情請與漢邦課程顧問聯系）
內訓課程