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如何設計KPI指標
【課程目標】
u KPI的定義、設置的意義和原則;
u 目前公司KPI設置上存在的主要誤區;
u KPI指標體系建立方法;
u KPI指標體系建立步驟。
【培訓方式】
講解、小組討論、案例分析、角色扮演和相關游戲活動等
【課程對象】
企業中高層管理人員、儲備干部。
【課程大綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯系)