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策略性人力資源管理
【課程目標】
1. 明確地將企業的經營策略連結到公司的人力資源政策和管理實務上。
2. 協助學員在企業策略觀點下開展人力資源模式。
3.仔細思考人力資源政策和實務的一致性,對策略執行成效的影響。
4.知道如何運用人力資源策略建立企業競爭優勢。
5.提供勞資合作開創新局之新思維。
【課程對象】
人力資源部門各級主管、專員干部
【培訓方式】
互動教學、多元學習、Q&A、學員演練及案例討論。
【課程時長】
6 小時
【課程大綱】
(詳情請與漢邦課程顧問聯系)